劳动争议 （2015）兴民终字第81号

劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依据劳动法律规范签订劳动合同，劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的领导和管理，持续性从事用人单位安排的工作的一种权利义务关系，在劳动关系中，劳动者与用人单位属于隶属关系并存在附随义务，用人单位应为劳动者缴纳各项社会保险；劳务关系是指用人单位或者个人与劳动者依据民事法律规范，口头或书面约定，由劳动者向另一方提供一次性的或者特定的劳务，另一方向劳动者支付报酬的一种有偿服务的权利义务关系，双方是一种平等主体之间的关系，不存在隶属关系，亦不存在附随义务，用人单位无需为劳动者缴纳各项社会保险。本案中文有主张与南方建工存在劳动关系，但于一、二审中均未提供南方建工为其发放的工作证等能够证明其身份的证件，亦未提供南方建工为其缴纳各项社会保险的相关证据。本案在仲裁庭审中由文有申请出庭的证人唐德友证明，唐德友与文有均是为程建打工的农民工，干一天活给一天钱，工资是程建为其发放的，程建受雇于唐健；唐健亦出庭证明各方当事人之间是平等关系，来去自由，并无隶属关系，文有对唐健的该部分证言当庭未提出异议，因以上2名证人证言能相互印证，且该证据系文有于一审中提交，故本院予以采信

劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依据劳动法律规范签订劳动合同，劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的领导和管理，持续性从事用人单位安排的工作的一种权利义务关系，在劳动关系中，劳动者与用人单位属于隶属关系并存在附随义务，用人单位应为劳动者缴纳各项社会保险；劳务关系是指用人单位或者个人与劳动者依据民事法律规范，口头或书面约定，由劳动者向另一方提供一次性的或者特定的劳务，另一方向劳动者支付报酬的一种有偿服务的权利义务关系，双方是一种平等主体之间的关系，不存在隶属关系，亦不存在附随义务，用人单位无需为劳动者缴纳各项社会保险。本案中文有主张与南方建工存在劳动关系，但于一、二审中均未提供南方建工为

内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兴民终字第81号上诉人（原审原告）浙江省东阳市南方建筑工程有限公司，住所地浙江省东阳市。法定代表人何品群，董事长。委托代理人程玉环，内蒙古圣泉律师事务所律师。委托代理人时文章，男，1969年9月22日出生，汉族，城市之星项目部负责人，现住辽宁省新民市。被上诉人（原审被告）文有，男，1973年1月21日出生，汉族，农民，现住重庆市。委托代理……