劳动争议 （2019）粤07民终3755号

本案是劳动争议。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定以及《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院二审诉讼过程中仅针对李坚的上诉请求范围进行审查。关于江门市看守所是否应当向李坚支付经济补偿的问题。江门市看守所主张李坚为自愿辞职并提交辞职信予以证明，李坚亦确认该辞职信签名为其本人签名，虽然李坚主张江门市看守所强迫其辞职，但是其并未提交证据予以证明。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”的规定，李坚的主张理据不足，本院不予支持。李坚自愿辞职并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当

本案是劳动争议。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定以及《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院二审诉讼过程中仅针对李坚的上诉请求范围进行审查。关于江门市看守所是否应当向李坚支付经济补偿的问题。江门市看守所主张李坚为自愿辞职并提交辞职信予以证明，李坚亦确认该辞职信签名为其本人签名，虽然李坚主张江门市看守所强迫其辞职，但是其并未提交证据予以证明

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤07民终3755号上诉人（原审原告）：李坚，男，1974年4月30日出生，汉族，住广东省江门市。被上诉人（原审被告）：江门市看守所，住所地:广东省江门市。法定代表人：谭树文，该所所长。委托诉讼代理人：陈湘，该所教导员。委托诉讼代理人：夏静，江门市公安局法制支队四级警长。上诉人李坚因与被上诉人江门市看守所劳动争议一案，不服广东省江门市蓬江区人民……