劳动争议 （2016）冀04民终4019号

大名县财政局出具的证明载明原告宋志远的工资已于2003年11月份停发。原告宋志远自其工资停发之日起，就应当知道其自身的权益受到侵害，应及时向相关部门主张权利，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第八十二条、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，原告应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。而自2003年11月份停发工资至2015年7月份向大名县劳动人事争议调解仲裁委员会主张权利时，已超出了六十日，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，应依法驳回其诉讼请求，故对原告的诉讼请求予以驳回，对被告大名县大名镇南关回民小学、大名县大名镇中心校、大名县教育局称原告的各项诉讼权利已超过诉讼时效的辩称意见，原审法院予以采信。判决：驳回原告宋志远的诉讼请求。案件受理费10元，由原告宋志远负担。本院二审期间，宋志远辩称其不知工资停发的事实，工资卡一直由别人拿着。各方当事人均未提交新的证据。二审期间二审查明事实与一审查明事实一致。本院认为，关于宋志远

大名县财政局出具的证明载明原告宋志远的工资已于2003年11月份停发。原告宋志远自其工资停发之日起，就应当知道其自身的权益受到侵害，应及时向相关部门主张权利，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第八十二条、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，原告应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。而自2003年11月份停发工资至2015年7月份向大名县劳动人事争议调解仲裁委员会主张权利时，已超出了六十日，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，应

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀04民终4019号上诉人（原审原告）：宋志远，男，1962年11月1日出生，汉族，现住河北省大名县。被上诉人（原审被告）：大名县大名镇南关回民小学。住所地：河北省邯郸市大名县大名镇西杨村。法定代表人：武强，该校校长。被上诉人（原审被告）：大名县大名镇中心校。住所地：大名县。法定代表人：卢院明，该校校长。委托诉讼代理人：李振飞，该中心校职工。被……