生命权纠纷 （2021）粤19民终3906号

本案系生命权纠纷。根据孙某等五人提交的邮件交寄单，可以认定孙某等五人系在上诉期内提出上诉，其上诉有效，本院对其上诉主张予以审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据孙某等五人、东洪公司的上诉及答辩，本院分析如下：关于东洪公司对刘雄的死亡应承担多少责任的问题。首先，一审法院根据刘雄2019年5月、6月的考勤情况以及工资情况，认定刘雄在东洪公司工作期间因工作处于过度劳累状态，并无不当，本院予以确认。其次，根据刘雄的病历资料以及湖南迪安司法鉴定中心的鉴定意见，根本死因是引起死亡的初始原因，诱因是指诱发身体原有潜在疾病恶化而引起死亡的因素；……过度劳累可以作为诱发因素。刘雄死亡的根本原因系其自身原因引起，孙某等五人要求东洪公司对刘雄的死亡承担50%责任，依据不足。根据上述查明事实，东洪公司对刘雄管理用工不当，导致刘雄因工作处于过度劳累状态属于刘雄死亡的诱因，东洪公司主张其无需对刘雄的死亡承担责任，亦与事实不符。综上，一审法院根据本案实际，酌定东洪公司对刘雄的死亡承担10%的责任，合理有据，本院予以维持。关于各项具体损失的计算

本案系生命权纠纷。根据孙某等五人提交的邮件交寄单，可以认定孙某等五人系在上诉期内提出上诉，其上诉有效，本院对其上诉主张予以审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据孙某等五人、东洪公司的上诉及答辩，本院分析如下：关于东洪公司对刘雄的死亡应承担多少责任的问题。首先，一审法院根据刘雄2019年5月、6月的考勤情况以及工资情况，认定刘雄在东洪公司工作期间因工作处于过度劳累状态，并无不当，本院予以确认。其次，根据刘雄的病历资料以及湖南迪安司法鉴定中心的鉴定意见，根本死因是引起死亡的初始原因，诱因是指诱发身体原有潜在疾病恶化而引起死亡

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤19民终3906号上诉人（一审原告）：孙某，女，1977年9月20日出生，汉族，住湖南省新化县。上诉人（一审原告）：刘某1，女，2008年7月19日出生，汉族，住湖南省新化县。法定代理人：孙某，系刘某1的母亲。上诉人（一审原告）：刘某2，女，2010年11月19日出生，汉族，住湖南省新化县。法定代理人：孙某，系刘某2的母亲。上诉人（一审原告）……