机动车交通事故责任纠纷 （2021）京03民终5402号

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。本案中，程永金驾驶电动自行车与陈飞发生交通事故，此事故经公安机关交通管理部门认定程永金负事故主要责任，陈飞负次要责任，庭审中双方当事人对此均无异议，一审法院对该事实予以确认，并根据双方过错程度，认定程永金对陈飞的损失承担70%的赔偿责任，陈飞自担30%的损失。事发时程永金系职务行为，故成顺商贸公司作为用人单位应当赔偿原告陈飞的合理损失。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，陈飞、成顺商贸公司均主张程永金承担连带赔偿责任，但均未举证证明程永金在此次事故中存在故意或重大过失的情形，故一审法院无法认定程永金符合承担连带责任的情形，应由用人单位成顺商贸公司对陈飞的损失承担责任。对于程永金与成顺商贸公司主张雇主责任险承保公司参与诉讼，并进行赔偿的意见，因不属于同一法律关系，且陈飞不同意追加其为当事人，故一审法院不予采纳。陈飞本案中主张的损失，经一审法院核定如下：关于医疗费，有票据为证，经核对金额无误，一审法

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。本案中，程永金驾驶电动自行车与陈飞发生交通事故，此事故经公安机关交通管理部门认定程永金负事故主要责任，陈飞负次要责任，庭审中双方当事人对此均无异议，一审法院对该事实予以确认，并根据双方过错程度，认定程永金对陈飞的损失承担70%的赔偿责任，陈飞自担30%的损失。事发时程永金系职务行为，故成顺商贸公司作为用人单位应当赔偿原告陈飞的合理损失。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，陈飞、成顺商贸公司均主张程永金承

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终5402号上诉人（原审被告）：天津成顺商贸有限公司，住所地天津自贸试验区（空港经济区）中心大道与东五道交口东北侧颐景公寓8-3-304。法定代表人：李胡成，经理。委托诉讼代理人：马殿仿，河北朋涛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈飞，男，1984年7月1日出生，汉族，住北京市通州区。委托诉讼代理人：樊春歌，北京盈科（天津）律师事务所……