社会保险纠纷 （2019）浙03民终3884号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，用人单位与劳动者之间因社会保险发生的争议，属于劳动争议。本案基础法律关系应为劳动争议为宜，经苍南县人民法院向王燕春释明后，王燕春也同意本案的基础法律关系变更为劳动争议。王燕春称，根据《浙江省职工基本养老保险条例》第十八条的规定，王燕春1991年12月前的工作年限应为视同缴费年限。但本案中，王燕春的工作单位性质并非国有企业或城镇集体所有制企业，不应适用该条款。1990年11月前，王燕春并未在中心卫生院处工作，根据合同的相对性原则，王燕春要求中心卫生院承担该部分社会保险缴纳义务，没有事实和法律依据。王燕春也未就中心卫生院要求王燕春先行垫付涉案款项以及本案中心卫生院系该笔款项的缴费义务主体进行充分举证。故对于王燕春的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：驳回王燕春的全部诉讼请求。案件受理费10元，由王燕春负担。二审审理期间，王燕春提供证据如下：证据1说明，证明中心卫生院要求由王燕春补缴并收取保险费的事实。证据2社会保险基金临

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，用人单位与劳动者之间因社会保险发生的争议，属于劳动争议。本案基础法律关系应为劳动争议为宜，经苍南县人民法院向王燕春释明后，王燕春也同意本案的基础法律关系变更为劳动争议。王燕春称，根据《浙江省职工基本养老保险条例》第十八条的规定，王燕春1991年12月前的工作年限应为视同缴费年限。但本案中，王燕春的工作单位性质并非国有企业或城镇集体所有制企业，不应适用该条款。1990年11月前，王燕春并未在中心卫生院处工作，根据合同的相对性原则，王燕春要求中心卫生院承担该部分社会保险缴纳义务，没有事实和法律依据。王燕春也未就中心卫生院要求王燕春先行垫付涉案款

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）浙03民终3884号上诉人（原审原告）：王燕春，女，1969年4月14日出生，汉族，住浙江省苍南县。委托诉讼代理人：朱杰春，浙江望舟律师事务所律师。委托诉讼代理人：张敏，浙江望舟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：苍南县矾山中心卫生院，住所地：苍南县矾山镇文昌路171号，统一社会信用代码：7818114703303271102101。法定代表……