劳动争议 (2017)豫06民终1028号

案号
(2017)豫06民终1028号
法院
河南省鹤壁市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河南省鹤壁市
裁判日期
2017-10-19

裁判要旨

鼎鑫公司与秦保军解除劳动合同,并未提前30日通知,应当支付1个月的工资。秦保军2016年2月的工资为4609.82元,因此,鼎鑫公司应支付秦保军代通知金4609.82元。秦保军从2014年8月至2015年2月有30个加班工资三矿没有支付,2015年3月至2016年2月的加班工资已支付。秦保军的日工资为125.7元。因此,鹤煤三矿应支付秦保军加班工资3771元。秦保军请求的年休假工资17856.75元的证据不足,不予支持。秦保军要求鼎鑫公司将体检结果报告单送达给秦保军,并告知体检结果的请求,因鼎鑫公司已对秦保军进行了离岗体检,该项请求不予支持。判决:一、鼎鑫公司支付秦保军代通知金4609.2元;二、鹤煤三矿支付秦保军加班工资3771元;三、驳回秦保军的其他诉讼请求。上述第一项、第二项限鼎鑫公司、鹤煤三矿于判决生效后十五日内履行完毕。案件受理费20元,减半收取10元,由鼎鑫公司、鹤煤三矿各负担5元。本院二审期间,当事人围绕上诉请求依法提交了证据,本院组织当事人进行了证据交换和质证。对二审中当事人争议的事实,本院认定如下:秦保军、鹤煤三矿对鼎鑫公司提交的期满终止协商解除劳动合同证明书、鼎鑫公

摘要

鼎鑫公司与秦保军解除劳动合同,并未提前30日通知,应当支付1个月的工资。秦保军2016年2月的工资为4609.82元,因此,鼎鑫公司应支付秦保军代通知金4609.82元。秦保军从2014年8月至2015年2月有30个加班工资三矿没有支付,2015年3月至2016年2月的加班工资已支付。秦保军的日工资为125.7元。因此,鹤煤三矿应支付秦保军加班工资3771元。秦保军请求的年休假工资17856.75元的证据不足,不予支持。秦保军要求鼎鑫公司将体检结果报告单送达给秦保军,并告知体检结果的请求,因鼎鑫公司已对秦保军进行了离岗体检,该项请求不予支持。判决:一、鼎鑫公司支付秦保军代通知金4609.2元;

正文(节选)

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫06民终1028号上诉人(原审原告、被告):鹤壁市鼎鑫劳务有限公司。住所地鹤壁市淇滨区九州路瑞奇大厦***室。法定代表人:郭廷洲,该公司总经理。委托诉讼代理人:李帅,男,该公司法律顾问。上诉人(原审被告、原告):秦保军,男,1974年9月21日出生,汉族,住鹤壁市鹤山区。委托诉讼代理人:李卫生,鹤壁市淇滨区长江法律服务所法律工作者。被上诉人(……