劳动争议 （2021）辽01民终781号

原、被告对于双方于2019年1月30日解除劳动合同的事实均无异议，争议焦点为是否为违法解除。被告解除与原告劳动合同的理由，为原告母亲出资设立公司，向被告申请特价销售给该公司，且将被告的客户转移给其母亲设立的公司，违反了公司的相关规定，给予开除处分。一审法院认为，结合相关证据，可以确认被告所述事实的成立，因此被告解除与原告劳动合同合法，故原告主张被告向其支付经济赔偿金没有事实和法律依据，一审法院不予支持。关于原告要求被告支付的失业金损失，双方就解除劳动关系存在争议，原告未能提交证据证明系被告未为其办理相关手续导致无法领取失业金，因此一审法院对原告的该诉请不予支持；关于原告请求被告支付的工资3,500元，原告称该款项为上一年度的第十三个月工资，原告未提交证据证明原、被告关于第十三个月工资的约定，因此一审法院对原告的该诉请不予支持。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项之规定，判决：驳回原告姚建宇的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告姚建宇承担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，关于姚建宇提出亚德客（天津）智能科技有限公司

原、被告对于双方于2019年1月30日解除劳动合同的事实均无异议，争议焦点为是否为违法解除。被告解除与原告劳动合同的理由，为原告母亲出资设立公司，向被告申请特价销售给该公司，且将被告的客户转移给其母亲设立的公司，违反了公司的相关规定，给予开除处分。一审法院认为，结合相关证据，可以确认被告所述事实的成立，因此被告解除与原告劳动合同合法，故原告主张被告向其支付经济赔偿金没有事实和法律依据，一审法院不予支持。关于原告要求被告支付的失业金损失，双方就解除劳动关系存在争议，原告未能提交证据证明系被告未为其办理相关手续导致无法领取失业金，因此一审法院对原告的该诉请不予支持；关于原告请求被告支付的工资3,5

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终781号上诉人（原审上诉人）：姚建宇，男，1982年4月24日出生，汉族，住沈阳市于洪区。委托代理人：李飞，女，1980年2月14日出生，汉族，住沈阳市于洪区。委托诉讼代理人：孔伶荣，上海市海华永泰（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被上诉人）：亚德客（天津）智能科技有限公司，住所地天津西青学府工业区学府西路****D10厂房***……