追索劳动报酬纠纷 （2017）川03民终839号

本案争议的主要焦点为李火元与远东彩灯公司之间是劳务关系还是合伙关系。1.李火元已领取养老保险退休金，虽其诉状中称双方为劳动关系，但其份已不符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中“劳动者”的规定，故双方之间不是劳动关系。2.远东彩灯公司称双方之间为合伙关系，但双方之间并无书面合同，李火元也予以否认，远东彩灯公司提供的证据也不足以证实其主张，远东彩灯公司称合伙关系不予认定。3.劳务关系是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务，另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。本案中，对于李火元在灯展现场从事美工工作（现场美工负责人）这一事实，原、被告双方均无异议。灯组的制作完成是李火元与其他美工以及由远东彩灯公司安排的钟毅带领的工人一同完成的，李火元要求远东彩灯公司支付报酬，双方的关系实为劳务关系。本案为劳务关系，劳务报酬的标准应如何确定。本案中，由于没有书面合同，也无其他书面证据证实原告的报酬具体为多少，李火元从事的是自贡彩灯行业中一个比较特殊的工作，报酬或收入并无国家规定或行业标准，李火元起诉的美工工资为70000元，根据自贡锦辉彩灯文化有限公司、自贡和信文化传

本案争议的主要焦点为李火元与远东彩灯公司之间是劳务关系还是合伙关系。1.李火元已领取养老保险退休金，虽其诉状中称双方为劳动关系，但其份已不符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中“劳动者”的规定，故双方之间不是劳动关系。2.远东彩灯公司称双方之间为合伙关系，但双方之间并无书面合同，李火元也予以否认，远东彩灯公司提供的证据也不足以证实其主张，远东彩灯公司称合伙关系不予认定。3.劳务关系是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务，另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。本案中，对于李火元在灯展现场从事美工工作（现场美工负责人）这一事实，原、被告双方均无异议。灯组的制作

四川省自贡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川03民终839号上诉人(原审被告):自贡远东彩灯有限公司，住所地四川省自贡市大安区两口塘依水居2楼。法定代表人：钟杰昊，董事长。被上诉人(原审原告):李火元，男，汉族，1954年6月28日出生，住四川省自贡市自流井区。上诉人自贡远东彩灯有限公司（以下简称远东彩灯公司）因与被上诉人李火元追索劳动报酬纠纷一案，不服四川省自贡市大安区人民法院（20……