劳动争议 （2017）黑06民终1800号

合法的劳动关系受法律保护，任何单位和个人都不得以非法的形式侵犯劳动者的合法权益，非法解除劳动合同。本案中，储备粮库是光荣粮库的上收单位，光荣粮库在上收前，已与王国庆建立了无固定期限的劳动合同，光荣粮库在发生企业上收时，理应按照法律和政策及三方签署的协议，履行好人员接收录入等相关工作。但光荣粮库在没有弄清楚其自身单方与王国庆解除劳动关系，王国庆是否知晓和同意，以及解除劳动关系是否证据充分，是否符合法律规定的程序，解除行为是否已具有法律效力的情况下，将王国庆人不予接收和录入企业员工行为，违反了劳动法和劳动合同法的相关规定。本案中储备粮库的电话通知上班和录入行为，王国庆表示不知晓也不认可，因储备粮库无音像载体记载，也无其它生效证据佐证，不能证明储备粮库、王国庆劳动关系已存在自行解除的事实；更不能证明储备粮库单方解除劳动关系行为已具有法律效力的事实。诉讼中储备粮库又以王国庆2015年、2016年已与肇州中维公司签订了劳动合同，建立了实际劳动关系，并实际履行派遣合同，说明王国庆已认可与原企业劳动关系解除。但该行为是发生2014年11月7日企业上收行为完成后，企业已拒绝接收王国庆为企业员工后，王国

合法的劳动关系受法律保护，任何单位和个人都不得以非法的形式侵犯劳动者的合法权益，非法解除劳动合同。本案中，储备粮库是光荣粮库的上收单位，光荣粮库在上收前，已与王国庆建立了无固定期限的劳动合同，光荣粮库在发生企业上收时，理应按照法律和政策及三方签署的协议，履行好人员接收录入等相关工作。但光荣粮库在没有弄清楚其自身单方与王国庆解除劳动关系，王国庆是否知晓和同意，以及解除劳动关系是否证据充分，是否符合法律规定的程序，解除行为是否已具有法律效力的情况下，将王国庆人不予接收和录入企业员工行为，违反了劳动法和劳动合同法的相关规定。本案中储备粮库的电话通知上班和录入行为，王国庆表示不知晓也不认可，因储备粮库

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑06民终1800号上诉人（原审原告）:中央储备粮肇州直属库，住所地黑龙江省肇州县二井镇光荣村。法定代表人：桑德成，该直属库主任。委托诉讼代理人：谭晓敏，女，汉族，中央储备粮肇州直属库办公室主任。委托诉讼代理人：梁红玉，女，黑龙江高盛律师集团事务所律师。被上诉人（原审被告）：王国庆，男，汉族。委托诉讼代理人：谭尚闻，黑龙江峰衡律师事务所律师。……