劳动争议 （2019）冀05民终2435号

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案蒋明良因工死亡。被申请人应当向其近亲属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金计算为28493.5元（56987÷12×6），一次性工亡补助金计算为672320元（33616×20），申请人主张过高部分本院不予支持。关于供养亲属抚恤金的计算，涉及蒋明良生前的月工资额，仲裁裁决书酌情认定蒋明良生前月工资额为5000元，按30%比例计算，蒋

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀05民终2435号上诉人（原审原告）：河北省邢台县许庄煤矿，住所地沙河市新城镇村北。法定代表人：彭会民，该煤矿负责人。委托诉讼代理人：郝林锁，该煤矿副矿长。委托诉讼代理人：李薇，河北守敬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：苏书英，女，1959年10月3日出生，汉族，农民，住沙河市，系死者蒋明良之母。被上诉人（原审被告）：张某，女，1989年……