劳动争议 （2016）宁01民终2323号

上诉人招录被上诉人到上诉人处工作二年多，安排从事消防监控及设施看护管理等具体工作，被上诉人服从安排，从事了具体的工作，双方虽未签订书面劳动合同，上诉人作为用人单位应承担主要责任，但双方形成了事实上的劳动关系，该劳动关系受法律保护，被上诉人提供了劳动，享有获得劳动报酬的权利，上诉人获得了劳动者提供的服务，有支付劳动报酬的义务。关于上诉人上诉称未予被上诉人实际发生劳动关系，被上诉人向上诉人提供的是不定期的劳务，实际为雇佣关系，不应以劳动法作为定案依据的上诉理由，与查明的事实不符，本院不予采纳。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人银川绿生物业服务有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　周宁林审　判　员　　徐玉芳代理审判员　　ＸＸ程二〇一六年十二月十七日书　记　员　　田　晨 来源：百度

上诉人招录被上诉人到上诉人处工作二年多，安排从事消防监控及设施看护管理等具体工作，被上诉人服从安排，从事了具体的工作，双方虽未签订书面劳动合同，上诉人作为用人单位应承担主要责任，但双方形成了事实上的劳动关系，该劳动关系受法律保护，被上诉人提供了劳动，享有获得劳动报酬的权利，上诉人获得了劳动者提供的服务，有支付劳动报酬的义务。关于上诉人上诉称未予被上诉人实际发生劳动关系，被上诉人向上诉人提供的是不定期的劳务，实际为雇佣关系，不应以劳动法作为定案依据的上诉理由，与查明的事实不符，本院不予采纳。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终2323号上诉人（原审被告）：银川绿生物业服务有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市。法定代表人:朱旭勤，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈秀梅、倪嘉若，宁夏新中元业律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：施润波，男，1983年5月28日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：刘斌强，宁夏诚律师事务所律师。上诉人银……