劳动争议 （2019）鲁07民终104号

高志文系独生子女的母亲，于2008年12月13日自金长城公司退休。根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第二项“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”规定，应由金长城公司履行支付一次性养老补助待遇的义务。金长城公司虽辩称高志文所诉已经超过仲裁时效，但因诉辩双方未就该补助待遇的支付时限作出约定，故高志文的诉讼请求没有超过仲裁时效。综上，对高志文所诉，法院予以支持。金长城公司应当向高志文支付独生子女父母一次性养老补助5652元（2007年潍坊市在岗职工平均工资1570元/月×12月×30%=5652元）。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第二项规定，判决：金长城公司向高志文支付独生子女父母一次性养老补助5652元，于判决生效之日起十日内付清。案件受理费10元，减半收取5元，由金长城公司负担。 本院二审期间，当事人双方均未提交新证据。本院查明的事实与原审法院认定一致，本院予以确认。 本院认为，上诉人潍坊金长城机械设备有限公司关于本案不属于劳动争议、不属于

高志文系独生子女的母亲，于2008年12月13日自金长城公司退休。根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第二项“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”规定，应由金长城公司履行支付一次性养老补助待遇的义务。金长城公司虽辩称高志文所诉已经超过仲裁时效，但因诉辩双方未就该补助待遇的支付时限作出约定，故高志文的诉讼请求没有超过仲裁时效。综上，对高志文所诉，法院予以支持。金长城公司应当向高志文支付独生子女父母一次性养老补助5652元（2007年潍坊市在岗职工平均工资1570元/月×12月×30%=5652

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终104号 上诉人（原审被告）：潍坊金长城机械设备有限公司，住所地：潍坊市潍城区友爱路**。 法定代表人：王其科，经理。 委托诉讼代理人：许栋梁，山东韵恒律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：高志文，女，1963年1月17日出生，汉族，住潍坊市奎文区。 委托诉讼代理人：马宁宁，山东元康律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈宏杰，山东……