劳动争议 （2019）晋04民特11号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。经查，申请人上海信而富企业管理有限公司与被申请人冯楠于2016年12月1日至2019年3月31日期间存在劳动关系，现双方协商一致解除劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，申请人应当向被申请人支付经济补偿，长治市潞州区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决适用法律正确，申请人所提适用法律错误的理由本院不予支持。关于申请人主张“双方签署过《解除劳动合同协议书》，因申请人经营困难，无力及时发放。”的申请理由亦不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条列举的人民法院对仲裁裁决进行审查的范围。综上，上海信而富企业管理有限公司提出撤销仲裁裁决的申请，缺乏法律依据，不具备《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的法定事由，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下：驳回上海信而富企业管理有限公司的申请。申请费400元，由申请人上海信而富企业管理有限公司负担。审判长 王少军审判员 王 瑞审判员 王成立 二〇一九年十二月
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。经查，申请人上海信而富企业管理有限公司与被申请人冯楠于2016年12月1日至2019年3月31日期间存在劳动关系，现双方协商一致解除劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，申请人应当向被申请人支付经济补偿，长治市潞州区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决适用法律正确，申请人所提适用法律错误的理由本院不予支持。关于申请人主张“双方签署过《解除劳动合同协议书》，因申请人经营困难，无力及时发放。”的申请理由亦不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条列举的人民法院对仲裁裁决进
正文（节选）
山西省长治市中级人民法院民事裁定书（2019）晋04民特11号申请人：上海信而富企业管理有限公司。法定代理人：王征宇，职务首席执行官。委托诉讼代理人：索弘赫，系该公司员工。被申请人：冯楠，男，汉族，住山西省潞城市。申请人上海信而富企业管理有限公司与被申请人冯楠申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2019年12月3日立案后进行了审查。现已审查终结。上海信而富企业管理有限公司向本院提出申请，要求撤销长……