劳动争议 （2021）川01民终72号

根据张宏、罗治强与华宝公司签订的《城市客运出租汽车单车营运合同》约定，张宏、罗治强共同营运车辆，实行一车两人制，同时约定每日定额规费应当按照当月实际天数足额缴清，若累计七日未缴纳定额费，视为严重违反合同，华宝公司有权收回车辆。故2019年12月30日华宝公司因该车另一共同运营人罗治强欠缴规费17149元而收回张宏、罗治强共同营运车辆是符合该营运合同约定内容的。且该收回车辆的行为也不是张宏所主张的违法解除劳动合同关系的行为。华宝公司因欠缴规费收回营运车辆的行为本身不是违法解除劳动合同的行为，故华宝公司无需向张宏出具离职证明。对上诉人张宏所提应当向其支付违法解除劳动合同赔偿金和出具离职证明的上诉理由，本院不予支持。 二审庭审中，经法庭释明，华宝公司明确表示同意在二审裁判结果作出后，向张宏退还押金20000元并且解除张宏从业资格证在华宝公司的挂靠关系。 综上所述，上诉人张宏的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由张宏负担。 本判决为终审判

根据张宏、罗治强与华宝公司签订的《城市客运出租汽车单车营运合同》约定，张宏、罗治强共同营运车辆，实行一车两人制，同时约定每日定额规费应当按照当月实际天数足额缴清，若累计七日未缴纳定额费，视为严重违反合同，华宝公司有权收回车辆。故2019年12月30日华宝公司因该车另一共同运营人罗治强欠缴规费17149元而收回张宏、罗治强共同营运车辆是符合该营运合同约定内容的。且该收回车辆的行为也不是张宏所主张的违法解除劳动合同关系的行为。华宝公司因欠缴规费收回营运车辆的行为本身不是违法解除劳动合同的行为，故华宝公司无需向张宏出具离职证明。对上诉人张宏所提应当向其支付违法解除劳动合同赔偿金和出具离职证明的上诉理

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终72号 上诉人（原审被告、原告）：张宏，男，1971年6月10日出生，汉族，住四川省双流区。 被上诉人（原审原告、被告）：成都市华宝出租汽车有限公司，住所地四川省成都市金牛区北站东一路22号大成市场E座406-409号。 法定代表人：林德世，董事长。 委托诉讼代理人：崔夷阳，男，系该公司工作人员。 委托诉讼代理人：伍雪梅，女，系该……