劳动争议 （2021）川01民终9893号

……姚永并无充分的证据证明九寨沟客运公司于2018年7月3日违法解除了与其之间的劳动关系，故姚永要求确认九寨沟客运公司于2018年7月3日解除与其劳动关系的上诉主张不能成立，本院不予支持。根据姚永上诉状中载明的理由以及二审查明的事实，姚永认为因九寨沟客运公司存在未为其缴纳社保、未向其支付工资、未提供劳动条件，其有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十八条之规定解除与九寨沟客运公司之间的劳动合同关系，结合2018年7月25日姚永申请仲裁的事实，可以确认提出解除劳动关系的是姚永，而非九寨沟客运公司”，并判令：驳回上诉，维持原判。该判决生效后，九寨沟客运公司履行了生效判决确定的支付义务，姚永对此予以确认。 2019年7月2日，姚永再次向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1.裁定姚永与九寨沟客运公司于2019年12月31日解除劳动合同关系，九寨沟客运公司向姚永支付经济补偿金34701.36元；2.裁定九寨沟客运公司向姚永支付2018年7月1日至2019年12月31日期间的工资58199.94元；3.裁定九寨沟客运公司因未

……姚永并无充分的证据证明九寨沟客运公司于2018年7月3日违法解除了与其之间的劳动关系，故姚永要求确认九寨沟客运公司于2018年7月3日解除与其劳动关系的上诉主张不能成立，本院不予支持。根据姚永上诉状中载明的理由以及二审查明的事实，姚永认为因九寨沟客运公司存在未为其缴纳社保、未向其支付工资、未提供劳动条件，其有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十八条之规定解除与九寨沟客运公司之间的劳动合同关系，结合2018年7月25日姚永申请仲裁的事实，可以确认提出解除劳动关系的是姚永，而非九寨沟客运公司”，并判令：驳回上诉，维持原判。该判决生效后

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终9893号 上诉人（原审原告、原审被告）：姚永，男，1964年11月16日出生，汉族，住四川省汶川县。 委托诉讼代理人：谷浩，四川世正律师事务所律师。 上诉人（原审被告、原审原告）：九寨沟环游客运有限责任公司，住所地四川省汶川县威州镇较场街。 法定代表人：申晋，董事长。 委托诉讼代理人：徐倩，泰和泰律师事务所律师。 上诉人姚永因与……