追索劳动报酬纠纷 （2021）鲁14民终1538号

根据被告提交的社会保险参保缴费证明，显示2019年1月至2020年4月被告为井洪喜缴纳社会保险费用，且被告庭审中认可该时间段内原、被告之间存在劳动关系。原告虽主张其在2012年入职、2020年5月离职，但2014年2月至2018年12月期间，由济南培森科技发展有限公司为井洪喜依法缴纳社会保险，且原告未提交相关证据证实其与被告自2012年至2018年12月存在劳动关系，故一审法院认定井洪喜与美奥家居公司自2019年1月至2020年4月双方存在劳动关系。关于原告要求被告支付2019年12月1日至2020年5月31日共计6个月工资36000元的问题。一审法院认为，劳动者与用人单位之间关系存在从属性，劳动者接受用人单位的管理和指挥，为用人单位提供劳动以此获得劳动报酬，遵循按劳分配的原则，故获得劳动报酬（工资），需以向用人单位提供劳动为前提。原告自2019年12月1日未到岗工作，且未提交证据证实其已付出劳动应当获得相应报酬，故对于原告要求被告支付2019年12月1日至2020年5月31日工资36000元的诉求，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条，《中华人民共和国劳动争

根据被告提交的社会保险参保缴费证明，显示2019年1月至2020年4月被告为井洪喜缴纳社会保险费用，且被告庭审中认可该时间段内原、被告之间存在劳动关系。原告虽主张其在2012年入职、2020年5月离职，但2014年2月至2018年12月期间，由济南培森科技发展有限公司为井洪喜依法缴纳社会保险，且原告未提交相关证据证实其与被告自2012年至2018年12月存在劳动关系，故一审法院认定井洪喜与美奥家居公司自2019年1月至2020年4月双方存在劳动关系。关于原告要求被告支付2019年12月1日至2020年5月31日共计6个月工资36000元的问题。一审法院认为，劳动者与用人单位之间关系存在从属性，

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁14民终1538号上诉人（原审原告）：井洪喜，男，1978年2月1日出生，汉族，住山东省东平县。委托诉讼代理人：张松，山东杨宜广律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：齐河美奥家居有限公司，住所地山东省齐河县华店乡政府驻地（华店创业园）。法定代表人：吴子龙，总经理。委托诉讼代理人：于之忠，男，1982年8月26日出生，汉族，住山东省齐河县，系公……