劳动争议 （2019）新30民终12号

原告公司总经理王忠平与第三人钟贵云商谈劳务事宜，虽然提供劳务地点在家莱福新建厂房内，但被告谭建华未能提供相应“工作证”、“工作服”等加以证实其接受原告管理并从事工作，被告谭建华劳务费用由第三人钟贵云支付，被告谭建华不受原告家莱福公司的劳动管理，也不适用于公司的各项规章制度，原被告之间未有建立劳动关系的合意，并未形成事实上的劳动关系。事故发生后，王忠平垫付给被告谭建华医疗费36500元并不意着认可双方劳动关系的存在。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条涉及的是用工主体责任与原被告争议的事项不是一个法律层面的问题，劳动仲裁委适用法律不当。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定判决：原告家莱福公司与被告谭建华之间不存在劳动关系。案件受理费由被告谭建华承担。 本院二审期间，上诉人申请证人陈某出庭作证,以证明其与第三人钟贵云和证人开展工作是与王忠平共同商定的，报酬也是平均分配的事实。证人述称：其在事故发生之前并未与家莱福公司及王忠平有过工作和其他来往，由钟贵云处领取了200元的劳务费，外出无需经家莱福公司及王忠平同意，也没有在

原告公司总经理王忠平与第三人钟贵云商谈劳务事宜，虽然提供劳务地点在家莱福新建厂房内，但被告谭建华未能提供相应“工作证”、“工作服”等加以证实其接受原告管理并从事工作，被告谭建华劳务费用由第三人钟贵云支付，被告谭建华不受原告家莱福公司的劳动管理，也不适用于公司的各项规章制度，原被告之间未有建立劳动关系的合意，并未形成事实上的劳动关系。事故发生后，王忠平垫付给被告谭建华医疗费36500元并不意着认可双方劳动关系的存在。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条涉及的是用工主体责任与原被告争议的事项不是一个法律层面的问题，劳动仲裁委适用法律不当。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《关于

新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）新30民终12号 上诉人（原审被告）：谭建华，男1981年12月22日出生，汉族，农民工，住阿图什市。 委托诉讼代理人：路志法，新疆正嘉律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）:阿图什市家莱福家居建材有限公司,住所地在阿图什市轻工业园区。 法定代表人:王忠平，该公司经理。 委托诉讼代理人：辛建保，新疆辛建保律师事务所……