劳动争议 （2015）三中民终字第02846号

当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张，应承担举证不能的法律后果。本案中，苗家箩箩公司聘用肖小军为其总经理并与肖小军签订聘用合同，试用期为5个月，在长达5个月的试用期及转正评估中，苗家箩箩公司未对肖小军的工作能力、专业技能、职业素质及工作表现等提出异议。现苗家箩箩公司主张肖小军简历造假、欺骗其签订劳动合同，在苗家箩箩公司未能提供确实有效证据证明其主张的情形下，本院对苗家箩箩公司的主张不予采信。苗家箩箩公司要求肖小军返还2012年10月24日到2013年10月31日期间工资的上诉请求，本院不予支持。另，苗家箩箩公司主张肖小军给其造成损失，要求肖小军赔偿其经济补偿金的上诉请求，因苗家箩箩公司未能提供有效证据证明是肖小军的原因给其造成实际损失，故本院对苗家箩箩公司的该项上诉请求不予支持。综上，苗家箩箩公司的上诉理由均不能成立，本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由北京苗家箩箩酒店管理有限

当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张，应承担举证不能的法律后果。本案中，苗家箩箩公司聘用肖小军为其总经理并与肖小军签订聘用合同，试用期为5个月，在长达5个月的试用期及转正评估中，苗家箩箩公司未对肖小军的工作能力、专业技能、职业素质及工作表现等提出异议。现苗家箩箩公司主张肖小军简历造假、欺骗其签订劳动合同，在苗家箩箩公司未能提供确实有效证据证明其主张的情形下，本院对苗家箩箩公司的主张不予采信。苗家箩箩公司要求肖小军返还2012年10月24日到2013年10月31日期间工资的上诉请求，本院不予支持。另，苗家箩箩公司主张肖小军给其造成损失，要求肖小军

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第02846号上诉人（原审原告）北京苗家箩箩酒店管理有限公司，住所地北京市通州区漷县镇漷兴一街1721号。法定代表人曹阳，总经理。委托代理人陈传红，男，1987年7月9日出生。委托代理人刘晶，女，1971年2月25日出生，北京苗家箩箩酒店管理有限公司财务。被上诉人（原审被告）肖小军，男，1972年10月8日出生。委托代理人杨静，北京市东……