劳动争议 （2019）黑10民终312号
裁判要旨
二审审理中，牡丹江市金瑞气体有限公司提供了2017年工段出勤簿等新的证据，证明张明龙2017年4月享受了2017年度带薪年休假的待遇，张明龙则主张休的是大龄晚婚假，其未休2017年带薪年休假。 本院认为，新的证据虽证实了张明龙休假事实，但是否为休带薪年休假，相关事实需要查清。 同时，该新证据还体现张明龙在2017年度存在双休日加班的事实，原审对张明龙主张的双休日工资不予支持，因新证据导致事实变化而需重新认定。 综上，本案新证据致原审基本事实不清，证据不足。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销牡丹江市阳明区人民法院（2018）黑1003民初1014号民事判决；二、本案发回牡丹江市阳明区人民法院重审。 上诉人张明龙预交的二审案件受理费10元予以退回。 审判长 于 尧审判员 姜云虎审判员 钱大龙二〇一九年五月十四日书记员 沙向前附相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照以下情形，分别处理：……（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；……。 来源
摘要
张明龙与牡丹江市金瑞气体有限公司劳动争议纠纷民事裁定书
正文（节选）
黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）黑10民终312号上诉人（原审原告）：张明龙，男，1975年7月15日出生，汉族，住黑龙江省牡丹江市阳明区。 委托诉讼代理人：张淑芬，黑龙江正泰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：牡丹江市金瑞气体有限公司，住所地黑龙江省牡丹江市阳明区。 法定代表人：宋春玲，董事长。 委托诉讼代理人：关玉霞，牡丹江市东安区兴隆法律服务所法律工作者。 上诉……