人事争议 （2017）内01民终4046号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议属于人民法院人事争议案件的受案范围。内蒙古残联系群众团体，杨玺于1991年以干部身份入职内蒙古残联处工作，非内蒙古残联处聘任制工作人��，内蒙古残联并未违法辞退杨玺。杨玺与内蒙古残联发生的争议不属于因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，故本案不属于人民法院关于人事争议案件的受案范围。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定：驳回杨玺的起诉。案件受理费10元（杨玺已预交），由杨玺负担。本院审理查明，杨玺1989年1月从内蒙古自治区××区退役后于1991年以国家干部身份进入内蒙古残联工作，其���事档案亦转入内蒙古残联。1992年10月15日，内蒙古残联通知杨玺到内蒙古残疾人贸易公司分配工作。内蒙古残疾人贸易公司系内蒙古残联于1992年1月11日作为组建单位申请设立，该公司于1995年9月28日被吊销营业执照。内蒙古残
摘要
杨玺与内蒙古自治区残疾人联合会人事争议二审民事裁定书 人事争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}呼和浩特市中级人民法院p t ” > 民 事 裁 定 书（2017）内01民终4046号上诉人（原审原告）：杨玺，住内蒙古��治区呼和浩特市。委托诉讼代理人：李永泉，内蒙古正捷律师事务所律师。委托诉讼代理人：周洋，内蒙古正捷律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：内蒙古自治区残疾人联合会。负责人：杨瑞平，该联合会……