劳动争议 (2016)京02民终4993号

案号
(2016)京02民终4993号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-07-29

裁判要旨

王磊上诉主张其与芮沣公司的劳动关系应自2014年6月19日开始计算,但并未提供充分证据证明其上诉主张,因此,本院对其该项上诉意见不予采纳。而由于王磊于2015年5月31日已经以个人原因为由向芮沣公司提出辞职,该情形应属于王磊自行提出解除劳动合同,应以劳动者当时实际解除劳动合同时提出理由作为认定案件事实的依据,因此,王磊与芮沣公司解除劳动合同不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的支付解除劳动合同经济补偿金的情形,故对于王磊要求该公司支付解除劳动合同经济补偿金的上诉请求,无法律依据,本院对其该项上诉意见不予支持。综上,王磊的上诉理由并无事实及法律依据,对其上诉请求,本院不予支持。原审判决并无不当,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,本院判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理费10元,由芮沣贸易(上海)有限公司负担(于本判决生效后7日内交至原审法院),二审案件受理费10元,由王磊负担(已交纳)。本判决为终审判决。审 判 长 杨志东审 判 员 刘 艳审 判 员 卜晓飞二〇一六年七月二十九日法官助理 闫 科书 记 员 王 伟

摘要

王磊上诉主张其与芮沣公司的劳动关系应自2014年6月19日开始计算,但并未提供充分证据证明其上诉主张,因此,本院对其该项上诉意见不予采纳。而由于王磊于2015年5月31日已经以个人原因为由向芮沣公司提出辞职,该情形应属于王磊自行提出解除劳动合同,应以劳动者当时实际解除劳动合同时提出理由作为认定案件事实的依据,因此,王磊与芮沣公司解除劳动合同不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的支付解除劳动合同经济补偿金的情形,故对于王磊要求该公司支付解除劳动合同经济补偿金的上诉请求,无法律依据,本院对其该项上诉意见不予支持。综上,王磊的上诉理由并无事实及法律依据,对其上诉请求,本院不予支持。原审判决并无不当

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终4993号上诉人(原审原告)王磊,女,1986年11月29日出生。委托代理人罗娟,北京圣运律师事务所律师。被上诉人(原审被告)芮沣贸易(上海)有限公司,住所地上海市金山区枫泾镇环东一路65弄2号3576室。法定代表人蔡燕芬,董事长。委托代理人张殿士。原审第三人上海骄扬贸易有限公司,住所地上海市金山区枫泾镇环东一路65弄2号2747室。法……