劳动争议 （2019）粤05民终490号

原、被告双方虽已连续签订了三次固定期限的劳动合同，但因原告存在不能胜任工作、经过调整工作岗位后仍不能胜任工作的情形，故不符合法律关于应当订立无固定期限劳动合同的相关规定。被告的抗辩，理据充分，一审法院予以采纳；原告的诉讼请求，依据不足，理由不充分，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第（三）项和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告蔡李和的诉讼请求。案件受理费5元，由原告蔡李和负担，原告蔡李和应于本判决发生法律效力之日起五日内向一审法院缴纳。本院经审理查明，一审判决认定的事实与本案的证据一致，本院予以确认。本院认为，本案属于劳动争议纠纷，争议焦点为上诉人诉请与被上诉人订立无固定期限劳动合同，其诉求是否成立。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第（三）项规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：……（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规

原、被告双方虽已连续签订了三次固定期限的劳动合同，但因原告存在不能胜任工作、经过调整工作岗位后仍不能胜任工作的情形，故不符合法律关于应当订立无固定期限劳动合同的相关规定。被告的抗辩，理据充分，一审法院予以采纳；原告的诉讼请求，依据不足，理由不充分，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第（三）项和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告蔡李和的诉讼请求。案件受理费5元，由原告蔡李和负担，原告蔡李和应于本判决发生法律效力之日起五日内向一审法院缴纳。本院经审理查明，一审判决认定的事实与本案的证据一致，本院予以确认。本院认为，本案属于劳动争议纠

广东省汕头市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤05民终490号上诉人（一审原告）：蔡李和，男，汉族，1968年11月22日出生，住汕头市金平区，被上诉人（一审被告）：阳光财产保险股份有限公司汕头中心支公司，住所地汕头市龙湖区金砂东路长荣大厦18C号房。负责人：陈锡鑫，副总经理。委托诉讼代理人：杨佳伟，该司工作人员。委托诉讼代理人：张琳，该司工作人员。上诉人蔡李和因与被上诉人阳光财产保险股……