劳动争议 （2015）锦审二民终再字第00048号

因本案中原、被告之间形成的劳动关系发生在《中华人民共和国劳动法》实施及《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行之前，故不属于劳动法调整范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下：驳回孙树胜的起诉。本院二审认为，上诉人孙树胜诉称其于1976年被北镇化肥厂招录为农民合同工，1998年放假离厂，2004年企业改制时未对其进行安置。上诉人认为其与被上诉人签订了劳动合同，且经北镇县计委、县劳动局的审批，与被上诉人已形成了事实上劳动关系。而被上诉人认为与上诉人签订的是一年期临时工劳动合同，而且未经劳动部门办理录用手续，上诉人未改变农民身份，不属在册职工。通过上述情况可以看出，本案纠纷属于劳动用工制度改革过程中所引发的矛盾，属于历史遗留问题。上诉人与被上诉人之间形成的劳动用工关系发生在《中华人民共和国劳动法》实施及《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行之前，故不属于劳动法调整范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审驳回上诉人孙树胜的起诉并无

因本案中原、被告之间形成的劳动关系发生在《中华人民共和国劳动法》实施及《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行之前，故不属于劳动法调整范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下：驳回孙树胜的起诉。本院二审认为，上诉人孙树胜诉称其于1976年被北镇化肥厂招录为农民合同工，1998年放假离厂，2004年企业改制时未对其进行安置。上诉人认为其与被上诉人签订了劳动合同，且经北镇县计委、县劳动局的审批，与被上诉人已形成了事实上劳动关系。而被上诉人认为与上

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）锦审二民终再字第00048号申请再审人（一审原告、二审上诉人）孙树胜，男，1958年2月19日出生，满族，农民，住辽宁省北镇市。委托代理人王福田，男，1953年12月16日出生，汉族，农民，住辽宁省北镇市。被申请人（一审被告、二审被上诉人）锦州永丰化肥厂，住所地辽宁省北镇市。诉讼代表人锦州永丰化肥厂破产管理人。负责人刘振辉。申请再审人孙树胜因与……