劳动争议 （2016）黑06民终1610号

本案系劳动争议纠纷。原告赵树民与被告大庆新天地职业中介服务有限公司签订了劳动合同，原告赵树民被派遣到被告中国石油天然气运输公司大庆燃气运输分公司从事司机工作，原告赵树民与被告大庆新天地职业中介服务有限公司之间存在劳动合同关系。原告赵树民与被告大庆新天地职业中介服务有限公司在劳动合同中未约定工资的具体数额，但约定工资标准由用人单位依据单位规定、岗位情况或原告赵树民的岗位技能、综合素质来确定，而且双方在劳动合同中同时约定用人单位因经营需要和原告赵树民的能力表现，可变更原告赵树民的工作岗位，由此可证实被告中国石油天然气运输公司大庆燃气运输分公司有权利变更原告赵树民的工作岗位及工资标准，且变更后的工资标准不低于黑龙江省公布的最低工资标准，被告中国石油天然气运输公司大庆燃气运输分公司及被告大庆新天地职业中介服务有限公司均不存在违约事由，故本院对原告赵树民要求二被告补发原告赵树民自2014年7月至2015年1月份的工资差额30750元的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第十八条、第五十九条的规定，判决驳回原告赵树民的诉讼请求。案件受理费10元、邮寄费44元，由原告赵树民承担

本案系劳动争议纠纷。原告赵树民与被告大庆新天地职业中介服务有限公司签订了劳动合同，原告赵树民被派遣到被告中国石油天然气运输公司大庆燃气运输分公司从事司机工作，原告赵树民与被告大庆新天地职业中介服务有限公司之间存在劳动合同关系。原告赵树民与被告大庆新天地职业中介服务有限公司在劳动合同中未约定工资的具体数额，但约定工资标准由用人单位依据单位规定、岗位情况或原告赵树民的岗位技能、综合素质来确定，而且双方在劳动合同中同时约定用人单位因经营需要和原告赵树民的能力表现，可变更原告赵树民的工作岗位，由此可证实被告中国石油天然气运输公司大庆燃气运输分公司有权利变更原告赵树民的工作岗位及工资标准，且变更后的工资

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑06民终1610号上诉人（一审原告）赵树民，男，1965年3月15日出生，汉族。委托代理人孙宗轩，黑龙江远东律师事务所大庆分所律师。被上诉人（一审被告）大庆新天地职业中介服务有限公司。法定代表人赵刚，经理。委托代理人于巍峰，女，1980年12月25日出生汉族。被上诉人（一审被告）中国石油天然气运输公司大庆燃气运输分公司。法定代表人岳文彤，经……