劳动争议 （2021）京02民终562号

用人单位应及时足额支付劳动者报酬，本案中，双方一致认可华都公司未支付史强勇2019年12月1日到2020年1月7日期间工资27431.69元，华都公司应依法予以支付。华都公司主张因史强勇未办理离职交接手续给公司造成损失，不同意支付上述工资，缺乏法律依据，故一审法院对华都公司要求无需支付史强勇2019年12月1日到2020年1月7日期间工资的请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，判决如下：华都公司于判决生效之日起10日内支付史强勇2019年12月1日到2020年1月7日期间工资27431.69元。双方当事人二审期间均未提交证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案争议焦点为华都公司是否应支付史强勇2019年12月1日至2020年1月7日的工资。华都公司主张因史强勇未办理离职交接手续，给华都公司造成巨大的经济损失，故史强勇无权向华都公司主张要求支付工资。但根据华都公司与史强勇签订的劳动合同的约定，华都公司向史强勇支付工资并未以办理离职交接手续为前提，华都公司主张的上述不予支付工资的理由缺乏事实及法律依据，本院不予支持。故一审法院判决华都公司支付史强勇

用人单位应及时足额支付劳动者报酬，本案中，双方一致认可华都公司未支付史强勇2019年12月1日到2020年1月7日期间工资27431.69元，华都公司应依法予以支付。华都公司主张因史强勇未办理离职交接手续给公司造成损失，不同意支付上述工资，缺乏法律依据，故一审法院对华都公司要求无需支付史强勇2019年12月1日到2020年1月7日期间工资的请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，判决如下：华都公司于判决生效之日起10日内支付史强勇2019年12月1日到2020年1月7日期间工资27431.69元。双方当事人二审期间均未提交证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京02民终562号上诉人（原审原告）：北京华都永安基金管理有限公司，住所地北京市房山区长沟镇金元大街**北京基金小镇大厦**312。法定代表人：宋林，总经理。委托诉讼代理人：赵叶平，女，该公司经理。被上诉人（原审被告）：史强勇，男，1982年9月11日出生，汉族，住北京市西城区。上诉人北京华都永安基金管理有限公司（以下简称华都公司）因与被上诉人史……