劳动争议 （2018）津01民终4739号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。温玉楼主张工作期间发生工伤并要求天津市升华工商实业公司承担赔偿责任，温玉楼应首先证明与天津市升华工商实业公司之间存在劳动关系或与温玉楼存在劳动关系的用人单位发生法律规定的合并、分立或注销情形后其相应的权利义务关系应由天津市升华工商实业公司承担，温玉楼同时还应证明其工伤情况及相应的损失数额。综合双方一审庭审陈述及举证质证情况，温玉楼自述与天津市中合塑料制品厂存在劳动关系，工资由天津市中合塑料制品厂发放，考勤由天津市中合塑料制品厂管理，而天津市升华工商实业公司提供的工商信息显示天津市中合塑料制品厂为吊销状态，并未发生法律规定的合并、分立或注销等情形，也即温玉楼要求天津市升华工商实业公司承担工伤赔偿责任，所诉主体有误。况且，温玉楼要求工伤损失一方面未提供工伤鉴定材料以证明其工伤情况，另一方面亦未提供证据证明其损失实际发生和具体数额，故对温玉楼的全部诉讼请求，一审法院不予支持。一审法院判决：“驳回原告温玉楼的全
摘要
温玉楼、天津市升华工商实业公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终4739号上诉人（原审原告）：温玉楼，男，1963年4月6日出生，汉族，无职业，住天津市南开区。被上诉人（原审被告）：天津市升华工商实业公司，住所地天津市南开区咸阳路50号。法定代表人：王文玉，经理。委托诉讼代理人：王作林，天津华永律师事务所律师。上诉人温玉楼因与被上诉人天津市升华工商实业公司劳动争议一案，不服天津市南开区人民法院（20……