劳动争议 （2016）粤01民终9014号

关于双方劳动关系起始期间，大地五金公司提供了《员工入职情况登记表》证实劳动者的入职时间。原审比较双方提供的证据，采纳该登记表，认定双方劳动关系的起始时间为2012年5月9日，阐述理由充分，本院予以维持。关于未签订书面劳动合同双倍工资差额问题，双方对大地五金公司通知续签劳动合同的时间有争议。大地五金公司主张其于2015年3月23日向全体员工发出续签劳动合同的通知并张贴公告，因陈永忠对合同有异议而拒绝签订，大地五金公司于2015年5月19日与其进行协商，并根据其意见对合同作出修改后于当日再次向其发出续签劳动合同的通知，但其仍拒绝续签。对此，大地五金公司提供了两份劳动合同、2015年5月19日双方就新合同条款进行协商的录音、劳动者对第一份劳动合同的书面修改建议等证据，上述证据证实大地五金公司先后向劳动者提供过两份劳动合同及双方对续签劳动合同存在协商过程。陈永忠至本案一审第一次庭审时称其于2015年5月19日才收到续签劳动合同通知，一审第二次庭审时改称于2015年5月6日收到续签通知，其关于何时收到续签通知的陈述存在不实。依照《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条第一款的规定：对负有举证证

关于双方劳动关系起始期间，大地五金公司提供了《员工入职情况登记表》证实劳动者的入职时间。原审比较双方提供的证据，采纳该登记表，认定双方劳动关系的起始时间为2012年5月9日，阐述理由充分，本院予以维持。关于未签订书面劳动合同双倍工资差额问题，双方对大地五金公司通知续签劳动合同的时间有争议。大地五金公司主张其于2015年3月23日向全体员工发出续签劳动合同的通知并张贴公告，因陈永忠对合同有异议而拒绝签订，大地五金公司于2015年5月19日与其进行协商，并根据其意见对合同作出修改后于当日再次向其发出续签劳动合同的通知，但其仍拒绝续签。对此，大地五金公司提供了两份劳动合同、2015年5月19日双方就

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终9014号上诉人（原审原告）陈永忠，住四川省西充县。委托代理人：胡东平，广东星凯律师事务所律师。委托代理人：傅玲艳，广东星凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市番禺大地五金藤器实业有限公司，住所地广东省广州市番禺区。法定代表人：李绍恩，该公司总经理。委托代理人：韩秀娴，广东容林律师事务所律师。委托代理人：李平，广东容林律师事务……