劳动争议 （2016）鄂01民终2949号

高顺安与新世纪物业公司在2014年2月14日至2015年1月21日期间构成劳动关系，双方应当按照劳动合同约定和法律规定行使权利并履行义务。高顺安在2015年1月21日达到法定退休年龄且办理了退休手续并开始享受基本养老保险待遇，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，高顺安与新世纪物业公司的劳动关系于2015年1月21日自然终止，双方在2015年1月22日至新世纪物业公司离职期间构成劳务关系，关于高顺安请求新世纪物业公司支付其经济补偿金5000元的诉讼请求，不予支持。为劳动者缴纳社会保险系用人单位的法定义务，虽然高顺安在入职时填写了社保停保申请表要求新世纪物业公司不缴纳社保，新世纪物业公司仍应为高顺安缴纳劳动关系期间的社会保险。高顺安自行在麻城市补缴了基本养老保险、工伤保险和生育保险并支付了社保费，新世纪物业公司应当向高顺安赔偿2014年2月至2015年1月期间的社保费损失，根据高顺安补缴的社会保险年限和金额，核算数额为4313.49元。新世纪物业公司尚未发放高顺安2015年7月1日至2015年8月1日的劳务费，其应当向高顺安支付，根据高顺安的工资标准和出勤天数，具体数额为14

高顺安与新世纪物业公司在2014年2月14日至2015年1月21日期间构成劳动关系，双方应当按照劳动合同约定和法律规定行使权利并履行义务。高顺安在2015年1月21日达到法定退休年龄且办理了退休手续并开始享受基本养老保险待遇，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，高顺安与新世纪物业公司的劳动关系于2015年1月21日自然终止，双方在2015年1月22日至新世纪物业公司离职期间构成劳务关系，关于高顺安请求新世纪物业公司支付其经济补偿金5000元的诉讼请求，不予支持。为劳动者缴纳社会保险系用人单位的法定义务，虽然高顺安在入职时填写了社保停保申请表要求新世纪物业公司不缴纳社保，新世纪物业

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终2949号上诉人（原审被告）：湖北新世纪物业管理有限公司。住所地：湖北省武汉市东西湖区辛安渡办事处徐家台*号（15）。法定代表人：陈自力，该公司董事长。委托代理人：罗荣华，湖北维力律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人：肖威，湖北维力律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：高顺安。上诉人湖北新世纪物业管理有限公司为与被上……