劳动争议 （2021）皖15民终431号

依据劳动合同法第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，……（二）严重违反用人单位的规章制度的”规定，六安市劳动人事仲裁委员会裁决六安农商行无需向胡玲玲支付经济赔偿金，该裁决书的裁决内容符合劳动法的相关规定，予以认定。胡玲玲诉称六安农商行违法解除劳动合同，与查明的事实不符，且在诉讼中也未能提出新的能足以推翻仲裁裁决的证据，故对其不合法的诉讼请求不予支持。综上，胡玲玲要求六安农商行向其支付违法解除劳动关系经济赔偿金276146元等诉讼请求，无法律依据，依法不予支持。另，本案调解过程中，六安农商行表示经核实同意支付胡玲玲2017年、2018年绩效工资8829.05元、2019年绩效工资23088.59元，应予准许。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十三条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《职工带薪年休假条例》第五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：一、六安农村商业银行股份有限公司于本判决生效之日起三十日内支付胡玲玲2019年度

依据劳动合同法第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，……（二）严重违反用人单位的规章制度的”规定，六安市劳动人事仲裁委员会裁决六安农商行无需向胡玲玲支付经济赔偿金，该裁决书的裁决内容符合劳动法的相关规定，予以认定。胡玲玲诉称六安农商行违法解除劳动合同，与查明的事实不符，且在诉讼中也未能提出新的能足以推翻仲裁裁决的证据，故对其不合法的诉讼请求不予支持。综上，胡玲玲要求六安农商行向其支付违法解除劳动关系经济赔偿金276146元等诉讼请求，无法律依据，依法不予支持。另，本案调解过程中，六安农商行表示经核实同意支付胡玲玲2017年、2018年绩效工资

安徽省六安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖15民终431号 上诉人（原审原告）：胡玲玲，女，1985年10月23日出生，汉族，住安徽省六安市裕安区。 被上诉人（原审被告）：六安农村商业银行股份有限公司，住所地安徽省六安市皖西路**，统一社会信用代码91341500X105986081。 法定代表人：赵静雅,系该公司董事长。 委托诉讼代理人：任余华，系该公司员工。 委托诉讼代理人：……