劳动合同纠纷 （2018）苏01民终1101号

（2014）栖民初字第896号民事判决生效后，海疆公司支付高峰211122元，高峰于2015年6月25日申请执行，要求海疆公司支付161763元即代扣代缴的400000元销售提成的个人所得税。一审法院执行人员走访南京市秦淮区地税局。南京市秦淮区地税局表示按照税法收取个人所得税。一审法院向高峰发出《结案通知书》，高峰并未对此提出执行异议。海疆公司抗辩认为法院不应受理高峰起诉，本案应通过执行异议程序解决。一审法院认为，高峰并不是主张执行案件中是否应予扣除个人所得税，而是主张两次所扣缴的个人所得税应由海疆公司承担，此为新的争议事实，法院应予处理，对海疆公司的抗辩意见不予采信。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，法律另有规定的除外。高峰未提交证据证明有法律规定销售提成为税后提成，也未提交证据证实双方约定销售提成为税后提成，而（2014）栖民初字第896号民事判决海疆公司支付高峰2012年度销售业务提成款400000元，该提成款中包含已支付的85000元，8500

高峰与南京海疆创智科技有限公司劳动争议纠纷二审民事裁定书 劳动合同纠纷

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏01民终1101号上诉人（一审原告）高峰，男，1968年10月9日出生，汉族，住南京市栖霞区。被上诉人（一审被告）南京海疆创智科技有限公司，住所地南京市栖霞区马群街道马群科技园内。法定代表人黄毓雯，南京海疆创智科技有限公司总经理。委托代理人俞敏恩，北京大成（南京〕律师事务所律师。委托代理人徐莉，北京大成（南京〕律师事务所律师。上诉人高峰因与被……