劳动争议 （2017）闽01民终6781号
裁判要旨
何信旺于2014年10月3日进入康力士公司上班，双方建立了劳动关系，康力士公司对此无异议，一审法院予以认定。何信旺主张其于2016年8月起至康力士公司商贸批发中心项目工地上班，并提供了相应的证据予以证明，而康力士公司未提供反驳证据予以反驳，故康力士公司主张何信旺于2016年7月已自行离职不能成立，一审法院不予采纳。何信旺在康力士公司上班至2016年9月30日，康力士公司应当支付工资至2016年9月30日。何信旺提供个人账户对账单证明工资已发至2016年3月，康力士公司应支付何信旺2016年4月1日至2016年9月30日的工资30000元。康力士公司诉请不支持何信旺2016年4月1日至2016年9月30日的工资30000元，缺乏事实与法律依据，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称《个人所得税法》）第二条第（一）款规定，个人工资、新金所得应依法缴纳个人所得税。根据第六条第一款第（一）项规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。何信旺的月工资5000元，超过3500元的部分应依法缴纳个人所得税。何信旺辩称其月工资5000元系税后工
摘要
福建康力士便利超市有限公司、何信旺劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽01民终6781号上诉人（原审原告）：福建康力士便利超市有限公司，住所地福建省福清市音西镇下梧村东埔47段148地号7层20-21室。法定代表人：任建光，该公司执行董事。委托诉讼代理人：王国纹，男，公司监事。被上诉人（原审被告）：何信旺，男，1959年3月6日出生，汉族，住福建省福清市。上诉人福建康力士便利超市有限公司（以下简称康力士公司）因……