劳动争议 （2017）闽01民终6782号
裁判要旨
李华美于2016年3月1日进入康力士公司任总经理助理，从事招商引资等工作，双方建立了劳动关系，有工作名片、考勤汇总表、员工薪资核算表、通讯录、微信记录、何信旺证词、刘海岩证词等证据在案佐证，予以认定。康力士公司主张李华美并非康力士公司员工，双方无劳动关系，与事实不符，一审法院不予采纳。李华美在康力士公司上班至2016年7月10日，康力士公司应当向李华美支付工资至2016年7月10日。康力士公司未提供相应的证据证明李华美的工资发放情况，应负举证不能法律后果，故康力士公司应支付李华美2016年3月1日至2016年7月10日的工资52965.52元。根据《个人所得税法》第八条“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人”规定，康力士公司有义务代扣代缴个人所得税。康力士公司主张不支持李华美2016年3月1日至2016年7月10日期间工资52965.52元，缺乏事实与法律依据，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决：一、福建康力士便利超市有限公司于判决生效之日起十日内支
摘要
福建康力士便利超市有限公司、李华美劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽01民终6782号上诉人（原审原告）：福建康力士便利超市有限公司，住所地福建省福清市音西镇下梧村东埔47段148地号7层20-21室。法定代表人：任建光，该公司执行董事。委托诉讼代理人：王国纹，男，公司监事。被上诉人（原审被告）：李华美，男，1965年10月27日出生，汉族，住福建省福清市。上诉人福建康力士便利超市有限公司（以下简称康力士公司……