追索劳动报酬纠纷 （2018）冀1026民初1108号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事案件纠纷处理。 被告韩文辉拖欠原告许永娥劳动报酬，向原告许永娥出具欠条，故本案应当按普通民事案件处理，原、被告间权利义务明确，被告韩文辉应当依照欠条记载数额给付原告许永娥劳动报酬。 依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第三条之规定，判决如下：被告韩文辉给付原告许永娥劳动报酬23992元，于本判决生效后五日内履行。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告韩文辉负担（原告已预交，此费用由被告韩文辉于本判决生效后五日内直接给付原告5元，本院不再另行收、退）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副

许永娥与韩文辉追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

河北省文安县人民法院民 事 判 决 书（2018）冀1026民初1108号原告：许永娥，女，1984年7月15日出生，汉族，住河北省廊坊市文安县。 委托诉讼代理人：马世重，与原告许永娥系夫妻关系，男，1985年1月18日出生，汉族，住河北省廊坊市文安县。 被告：韩文辉，男，1973年12月26日出生，汉族，住河北省廊坊市文安县。 原告许永娥与被告韩文辉追索劳动报酬纠纷一案，本院于2018年3月6日……