劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝01行终629号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。万盛人社局负责该辖区内贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策，依法履行应由区级人力资源和社会保障行政主管部门履行的其他职责。本案中，万盛人社局具有作出工伤认定的法定职责。市人社局作为万盛人社局的上一级主管部门，具有作出复议决定的法定职责。在复议程序中，市人社局依法履行了复议审查职责，并在法定期限内作出维持原行政行为的行政复议决定，其行为符合《中华人民共和国行政复议法》的规定，并无不当之处。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（五）项规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持……（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”，该条款规定的精神实质是挂靠关系中的被挂靠单位与聘用人员之间，虽不存在真实劳动关系，但应当从有利于职工的角度出发，不以是否存在真实劳动关系为前提，认定被挂靠单位承担工伤保险责任。张安军驾驶着由个人挂靠在被告公司渝Ａ×××**／渝Ａ×××**号
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。万盛人社局负责该辖区内贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策，依法履行应由区级人力资源和社会保障行政主管部门履行的其他职责。本案中，万盛人社局具有作出工伤认定的法定职责。市人社局作为万盛人社局的上一级主管部门，具有作出复议决定的法定职责。在复议程序中，市人社局依法履行了复议审查职责，并在法定期限内作出维持原行政行为的行政复议决定，其行为符合《中华人民共和国行政复议法》的规定，并无不当之处。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（五）项规定：“社会保险
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2019）渝01行终629号上诉人（一审原告）重庆鑫骑物流有限公司，住所地重庆市万盛区万东北路**。法定代表人周孝林，经理。委托代理人谭进，重庆周立太（万州）律师事务所律师。委托代理人常秀英，重庆周立太（万州）律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市万盛经济技术开发区人力资源和社会保障局，，住所地重庆市万盛经济技术开发区新田路**法定代表人胡文彬，局长。……