劳动争议 （2015）白山民一终字第213号

王金友系城西煤业井下机修工，城西煤业在劳动仲裁庭审时已明确承认其将井下排水系统移交给六道江井时，将王金友暂时安置在六道江井工作，工资由六道江井代开，城西煤业与王金友继续保留劳动关系。由此可见，城西煤业只是将王金友借调给六道江井，王金友在借调期间城西煤业的劳动关系没有改变，王金友与六道江井有限公司之间不存在劳动关系，故对王金友要求六道江井支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金145000元的诉请，法院不予支持。城西煤业在本案庭审中辩称其与王金友的劳动关系已于2012年9月变更由六道江井承继，这一主张与劳动仲裁时相互矛盾，且城西煤业承认未将王金友的人事档案移交给六道江井，故对其抗辩理由，法院不予支持。王金友与城西煤业签订的劳动合同到期后双方虽未再续订书面劳动合同，但城西煤业承认未与王金友解除劳动关系，所以王金友仍然与城西煤业存在劳动关系。因2013年10月8日六道江井已将王金友退回城西煤业，2013年10月8日至2014年5月王金友未在六道江井工作，故对王金友要求六道江井支付上述期间工资17400元及赔偿金17400元的诉请，法院不予支持。王金友诉请解除与城西煤业之间的劳动关系，系诉讼中增加的

王金友系城西煤业井下机修工，城西煤业在劳动仲裁庭审时已明确承认其将井下排水系统移交给六道江井时，将王金友暂时安置在六道江井工作，工资由六道江井代开，城西煤业与王金友继续保留劳动关系。由此可见，城西煤业只是将王金友借调给六道江井，王金友在借调期间城西煤业的劳动关系没有改变，王金友与六道江井有限公司之间不存在劳动关系，故对王金友要求六道江井支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金145000元的诉请，法院不予支持。城西煤业在本案庭审中辩称其与王金友的劳动关系已于2012年9月变更由六道江井承继，这一主张与劳动仲裁时相互矛盾，且城西煤业承认未将王金友的人事档案移交给六道江井，故对其抗辩理由，法院不予支持。

吉林省白山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）白山民一终字第213号上诉人（一审原告）：王金友，男，1957年1月19日生，汉族，白山市农民，住白山市。委托代理人：姚壮，白山市法律援助中心志愿者。被上诉人（一审被告）：白山市道清煤矿嘉懋公司六道江井有限公司。住所：白山市浑江区六道江镇西村。法定代表人：周宝福，系矿长。委托代理人：付坤，该公司法律顾问。委托代理人：宋军，男，1976年1月14……