劳动争议 （2014）乌中民一终字第213号

依照《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》第二十三条之规定，上诉人在被上诉人停工期间有权取得相应生活费，但无权要求在整个停工期间均按照未停工期间的薪金标准向其发放工资报酬，故上诉人以该期间内因放假给其造成损失为由，主张被上诉人向其支付71336元，无事实和法律依据，本院不予支持。关于上诉人以被上诉人应就上诉人存在加班事实承担举证责任为由，主张在被上诉人无正当理由拒不举证的情形下，被上诉人应向其支付加班工资，因该上诉理由不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，且一审、二审期间上诉人亦未提供相应证据证实其存在加班事实或被上诉人掌握其加班事实存在的证据，应承担举证不能的法律后果，故本院对该主张不予支持。关于上诉人主张被上诉人向其支付养老、医疗、失业保险金56935元，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条之规定，该主张不属于人民法院受理民事案件的范围，上诉人可向社会保险费征收机构申请处理，故本院对该主张亦不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款

依照《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》第二十三条之规定，上诉人在被上诉人停工期间有权取得相应生活费，但无权要求在整个停工期间均按照未停工期间的薪金标准向其发放工资报酬，故上诉人以该期间内因放假给其造成损失为由，主张被上诉人向其支付71336元，无事实和法律依据，本院不予支持。关于上诉人以被上诉人应就上诉人存在加班事实承担举证责任为由，主张在被上诉人无正当理由拒不举证的情形下，被上诉人应向其支付加班工资，因该上诉理由不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，且一审、二审期间上诉人亦未提供相应证据证实其存在加班事实或被上诉人掌握其加班事实存在的证据，应承担

内蒙古自治区乌海市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民一终字第213号上诉人（原审原告）唐贤志，男，汉族，1965年6月23日生。委托代理人刘希文，乌海市乌达区巴音赛法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）乌海市乌化矿业有限责任公司。法定代表人杨永耀，该公司董事长。委托代理人郭永奇，男，汉族，1968年7月12日生，该公司经理。委托代理人贾耀贤，鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇法律服务所法……