劳动争议 （2019）冀10民终5928号

原告赵素琴与被告河北资源益嘉饲料科技有限公司为劳动合同关系，原告赵素琴2019年7月1日发出通知与河北资源益嘉饲料科技有限公司解除劳动合同关系，且在2019年7月2日办理了工作交接，故双方已解除劳动合同关系。河北资源益嘉饲料科技有限公司提交的关于规范工资发放流程的通知及短信记录证实河北资源益嘉饲料科技有限公司已通知包括赵素琴在内的公司全体员工，领取工资要在工资条上签字确认再行发放，赵素琴一直未签字，导致河北资源益嘉饲料科技有限公司未发放工资，责任在于赵素琴，对于原告赵素琴提出的给付经济补偿金的诉讼请求，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，不予支持。关于工资，河北资源益嘉饲料科技有限公司提供的工资表可以证明赵素琴2019年5月份工资5010.70元、6月份工资4887.26元。河北资源益嘉饲料科技有限公司扣发的500元，不具有合法性，故应补发给赵素琴。关于加班费，《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。原告、被告分别提交的考

原告赵素琴与被告河北资源益嘉饲料科技有限公司为劳动合同关系，原告赵素琴2019年7月1日发出通知与河北资源益嘉饲料科技有限公司解除劳动合同关系，且在2019年7月2日办理了工作交接，故双方已解除劳动合同关系。河北资源益嘉饲料科技有限公司提交的关于规范工资发放流程的通知及短信记录证实河北资源益嘉饲料科技有限公司已通知包括赵素琴在内的公司全体员工，领取工资要在工资条上签字确认再行发放，赵素琴一直未签字，导致河北资源益嘉饲料科技有限公司未发放工资，责任在于赵素琴，对于原告赵素琴提出的给付经济补偿金的诉讼请求，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，不予支持。关于工资，河北资源益

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀10民终5928号上诉人（原审原告）：赵素琴，女，汉族，1982年1月6日出生，现住北京市大兴区。委托诉讼代理人：杨雪飞，河北乾翔（北京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河北资源益嘉饲料科技有限公司，地址：固安县大清河经济开发区(固东西路路北)。法定代表人：刘钧贻，职务：董事长。委托诉讼代理人：申昀辉，北京安科律师事务所律师。委托诉讼代……