劳动争议 （2021）冀04民终2382号

根据康会昌举证2、3和当事人当庭陈述查明，1、郭社生、巨恒物流、人力资源公司间劳动争议案件经一审（2019）冀0404民初129号民事判决书及二审（2019）冀04民终4144号民事判决书判决，已发生法律效力，康会昌在该案判决中已向被告巨恒物流起诉主张过支付经济补偿金和双倍工资差额，法院判决未支持康会昌该诉求。2、在（2019）冀0404民初129号劳动争议案件诉讼过程中，康会昌等99人再就要求巨恒物流、人力资源公司支付其六个月的失业保险金申请劳动仲裁，经邯郸市仲裁委做出邯劳人仲案［2019］027号不予受理通知书后，康会昌在前述129号案件开庭审理中已增加新诉求，要求巨恒物流、人力资源公司支付原告六个月失业保险赔偿金32335.2元，对应证据同本案康会昌举证3一致，用以证明康会昌的新诉求经过仲裁前置程序。对此法院判决中表明该新诉求未经仲裁前置程序，不予处理。康会昌又以失业保险赔偿金和同一仲裁程序证据将巨恒物流、人力资源公司诉至法院，即为本案。综上事实，本案双方劳动争议已经（2019）冀0404民初129号案件进行了审理，并有相应生效判决。根据我国民诉法第一百二十四条规定，对当事人又起

根据康会昌举证2、3和当事人当庭陈述查明，1、郭社生、巨恒物流、人力资源公司间劳动争议案件经一审（2019）冀0404民初129号民事判决书及二审（2019）冀04民终4144号民事判决书判决，已发生法律效力，康会昌在该案判决中已向被告巨恒物流起诉主张过支付经济补偿金和双倍工资差额，法院判决未支持康会昌该诉求。2、在（2019）冀0404民初129号劳动争议案件诉讼过程中，康会昌等99人再就要求巨恒物流、人力资源公司支付其六个月的失业保险金申请劳动仲裁，经邯郸市仲裁委做出邯劳人仲案［2019］027号不予受理通知书后，康会昌在前述129号案件开庭审理中已增加新诉求，要求巨恒物流、人力资源公司支

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）冀04民终2382号 上诉人（原审原告）：康会昌，男，1966年5月12日出生，汉族，住邯郸市复兴区。 委托诉讼代理人：常武涛，河北浩博（魏县）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：河北邯钢附企巨恒物流有限公司，住所地邯郸市复兴区户村镇霍北村东。 法定代表人：任晨光，该公司董事长。 委托诉讼代理人：陈军，河北博大律师事务所律师。 被上诉人……