劳动争议 （2014）青民一终字第2002号

李娜在华和公司工作，因交通事故受伤，已经人力资源和社会保障部门认定为工伤，并被鉴定为伤残九级。李娜工作期间的社会保险费华和公司已缴纳。因李娜申请解除与华和公司的劳动关系，根据《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条第二款规定，华和公司应支付李娜12个月青岛市2012年度社会职工月平均工资的一次性伤残就业补助金37404元（3117元×12个月）。综上，原审法院依照《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条第二款之规定，判决：一、驳回华和公司的诉讼请求。二、解除李娜与华和公司的劳动关系。三、华和公司于判决生效后十日内支付李娜一次性伤残就业补助金37404元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由华和公司负担。宣判后，华和公司不服原审判决，上诉至本院。上诉人华和公司上诉称，一审法院判决华和公司支付李娜一次性伤残就业补助金，该判决不正确。李娜提出解除与华和公司的劳动关系，华和公司不应支付其一次性伤残就业补助金。请求二审法院撤销原审判决，依法改判或发回重审

李娜在华和公司工作，因交通事故受伤，已经人力资源和社会保障部门认定为工伤，并被鉴定为伤残九级。李娜工作期间的社会保险费华和公司已缴纳。因李娜申请解除与华和公司的劳动关系，根据《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条第二款规定，华和公司应支付李娜12个月青岛市2012年度社会职工月平均工资的一次性伤残就业补助金37404元（3117元×12个月）。综上，原审法院依照《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条第二款之规定，判决：一、驳回华和公司的诉讼请求。二、解除李娜与华和公司的劳动关系。三、华和公司于判决生效后十日内支付李娜一次性伤残就业补助金37404元。如果未按判决指定的期间履

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第2002号上诉人（原审原告）青岛华和店集针织有限公司。法定代表人于慎添，总经理。委托代理人周玲玲，山东元衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李娜。委托代理人邵红日，山东一诺律师事务所律师。委托代理人ＸＸ，山东一诺律师事务所律师。上诉人青岛华和店集针织有限公司（以下简称华和公司）因与被上诉人李娜劳动争议纠纷一案，不服即墨市人民法院（……