劳动争议 （2021）津03民终4848号

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张被告支付2020年7月14日至2020年11月30日治疗工伤期间的工资，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定：“劳动者发生工伤后，治疗工伤期间的工资福利按照国家规定由用人单位支付。”申请人于2020年8月5日至同年11月17日两次住院治疗工伤共计49天，原告在职期间月工资为2,200元，因此，被告应当支付原告住院治疗工伤期间的工资4,956.32元。对于原告主张的住院治疗工伤期间的陪护费，依据《工伤保险条例》第三十四条规定，原告伤情是否需要护理，未经劳动能力鉴定委员会确认，故原告的该项主张无法律依据，一审法院不予支持。对于原告主张的未及时足额支付劳动报酬的赔偿金，原告未提供证据证实，一审法院不予支持。对于原告主张的返还扣除的社会保险个人部分，由于参加社会保险，是用人单位和劳动者的义务，被告为原告补缴社会保险中代扣原告个人负担部分，不违反法律规定，故原告该项诉讼请求缺乏事实及法律依据，一审法院不予支持。对于原告主张的交通费，考虑到原告确需进行诊断、治疗，产生一定交通费系合理性支出，一审法院酌情予以认定。综上所述，依据《中华人民共

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张被告支付2020年7月14日至2020年11月30日治疗工伤期间的工资，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定：“劳动者发生工伤后，治疗工伤期间的工资福利按照国家规定由用人单位支付。”申请人于2020年8月5日至同年11月17日两次住院治疗工伤共计49天，原告在职期间月工资为2,200元，因此，被告应当支付原告住院治疗工伤期间的工资4,956.32元。对于原告主张的住院治疗工伤期间的陪护费，依据《工伤保险条例》第三十四条规定，原告伤情是否需要护理，未经劳动能力鉴定委员会确认，故原告的该项主张无法律依据，一审法院不予支持。对于原告主张的未

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终4848号上诉人（原审原告）：姜国彬，男，1963年9月2日出生，汉族，户籍地黑龙江省五大连池市，现住天津市津南区。被上诉人（原审被告）：天津市滨海新区大港第三中学，住所地天津市滨海新区大港迎宾街130号。法定代表人：李善玉，校长。委托诉讼代理人：储信武，天津金三维律师事务所律师。上诉人姜国彬因与被上诉人天津市滨海新区大港第三中学劳动争……