人事争议 （2015）三中民终字第14357号

劳务工资属于另外一个法律关系，可以以两个法律关系确定并列案由。本案中，杨京哲起诉时候并列列举了两个案由，一个是劳动纠纷，一个是人事纠纷，从法律上说，一个人在同一时段内既然存在劳动纠纷，就不可能存在人事纠纷，正是因为存在不同时段，才可能出现两个案由。综上所述，杨京哲上诉请求：1.撤销一审民事判决；2.依法改判北京物资学院：按照正处级待遇及其标准向杨京哲支付退休金、支付杨京哲1998年1月至1999年12月期间工资和各项补贴96000元并支付25%的赔偿金、支付杨京哲自2000年1月至2014年6月期间拖欠的工资和其他收入差额184900万元并支付25%的赔偿金、支付杨京哲因拖欠工资及少发工资和各项收入给杨京哲造成的损失150000元、支付杨京哲自2014年7月至2015年6月的劳务工资95376元及其100%的赔偿金；3.判令本案一、二审诉讼费用由北京物资学院承担。北京物资学院服从一审法院判决。其未向本院提交书面答辩意见，但其在本院庭审中口头答辩称：杨京哲与北京物资学院从1995年3月以后就不是劳动关系，仅仅是档案保管关系。北京物资学院自2002年2月起每月支付杨京哲的费用是出于维稳需要

劳务工资属于另外一个法律关系，可以以两个法律关系确定并列案由。本案中，杨京哲起诉时候并列列举了两个案由，一个是劳动纠纷，一个是人事纠纷，从法律上说，一个人在同一时段内既然存在劳动纠纷，就不可能存在人事纠纷，正是因为存在不同时段，才可能出现两个案由。综上所述，杨京哲上诉请求：1.撤销一审民事判决；2.依法改判北京物资学院：按照正处级待遇及其标准向杨京哲支付退休金、支付杨京哲1998年1月至1999年12月期间工资和各项补贴96000元并支付25%的赔偿金、支付杨京哲自2000年1月至2014年6月期间拖欠的工资和其他收入差额184900万元并支付25%的赔偿金、支付杨京哲因拖欠工资及少发工资和各

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第14357号上诉人（原审原告）杨京哲，男，1954年5月5日出生。委托代理人曹书珍，北京市两高律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京物资学院，住所地北京市通州区富河大街***号。法定代表人王旭东，院长。委托代理人侯小晶，北京侯小晶律师事务所律师。上诉人杨京哲因与被上诉人北京物资学院劳动争议、人事争议一案，不服北京市通州区人民法院（2……