劳动争议 （2017）川01民终8386号

关于康福德高公司是否还应向杨红雨支付实际交车日至合同到期当日的工资的问题。康福德高公司未向法院明确车辆下线时康福德高公司向杨红雨发放工资的金额系如何计算得出以及相应计算公式，故康福德高公司向法院出示的《下线手续清单》等证据中载明的向杨红雨发放工资的内容并不足以证明康福德高公司向杨红雨支付了交车之日到合同到期之日工资，故康福德高公司应承担举证不能的后果，故认定康福德高公司未向杨红雨发放交车之日至劳动合同期限届满之日的工资。现因杨红雨提前交车下线的原因系其所驾驶出租车已达到服务年限，而非杨红雨要求提前交车，故在杨红雨未为康福德高公司提供劳动的情形下，康福德高公司也应按成都市最低工资标准1500元/月支付杨红雨交车下线后的工资期间工资1250元。关于关于康福德高公司是否应向杨红雨支付经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）

关于康福德高公司是否还应向杨红雨支付实际交车日至合同到期当日的工资的问题。康福德高公司未向法院明确车辆下线时康福德高公司向杨红雨发放工资的金额系如何计算得出以及相应计算公式，故康福德高公司向法院出示的《下线手续清单》等证据中载明的向杨红雨发放工资的内容并不足以证明康福德高公司向杨红雨支付了交车之日到合同到期之日工资，故康福德高公司应承担举证不能的后果，故认定康福德高公司未向杨红雨发放交车之日至劳动合同期限届满之日的工资。现因杨红雨提前交车下线的原因系其所驾驶出租车已达到服务年限，而非杨红雨要求提前交车，故在杨红雨未为康福德高公司提供劳动的情形下，康福德高公司也应按成都市最低工资标准1500元/

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终8386号上诉人（原审原告）：杨红雨，男，1969年5月7日出生，汉族，住四川省成都市金牛区。委托诉讼代理人：雷建华，成都市金牛区商正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：成都康福德高出租汽车有限公司，住所地：成都市金牛区光荣路19号。法定代表人：柯逢豹，董事长。委托诉讼代理人：李凌，北京金城同达(成都)事务所律师。上诉人杨红雨……