劳动争议 （2021）辽03民终2594号

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，杨子建于2018年11月离职，于2020年4月22日申请仲裁，已超过法律规定的仲裁时效。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决如下：驳回杨子建的诉讼请求。案件受理费10元，由杨子建承担。本院二审期间，上诉人提供劳动人事争议仲裁申请书复印件三份、鞍山市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书五份以及鞍山市铁东区人民法院（2019）辽0302民初4738、4739、4740民事裁定书，证明上诉人已主张权利，没有超过仲裁时效。被上诉人的质证意见为：真实性没有异议，但上述诉请均是主张赔偿养老保险损失，与本案无关，不能产生仲裁时效中断的作用。本院认为，上诉人自认之前的仲裁申请与本次诉请并不相同，无法证明就本次诉请已经发生仲裁时效中断的事由，故无法认定与本案具有关联性，本

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，杨子建于2018年11月离职，于2020年4月22日申请仲裁，已超过法律规定的仲裁时效。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决如下：驳回杨子建的诉讼请求。案件受理费10元，由杨子建承担。本院二审期间，上诉人提供劳动人事争议仲裁申请书复印件三份、鞍山市劳动人事争议仲

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终2594号上诉人（原审原告）：杨子建，男，汉族，1963年3月19日出生，住辽宁省鞍山市铁东区解放东路184栋1单元2层6号。委托诉讼代理人：朱世尧，辽宁安成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鞍钢建设集团有限公司机电安装工程分公司。住所地：鞍山市铁东区和平路264号。负责人：王丰，该公司经理。委托诉讼代理人：张弛，该公司员工。被上……