劳动争议 （2017）鲁10民终660号

本案的焦点问题是原告提供的被告欠付其年终奖金及效益工资，共计14万元的欠条是否是真实的。根据我国民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告虽然提交了落款时间为2015年5月9日、盖有被告原印章的，主要内容为“我校孙江在担任副校长期间2013-2014学年、2014-2015学年年终奖金捌万元，2014-2015学年效益工资陆万元，以上合计壹拾肆万元，因学校资金周转问题，承诺于2015年12月30日前一次性付清上述拖欠效益工资、奖金”的欠条和双方签订的起止期限自2014年5月1日至2017年4月30日的劳动合同以证明被告拖欠其年终奖及效益奖金的事实，但庭审中，原告亦自认被告学校大额款项的支出需要由法定代表人于春签字，而原告提交的欠条中并没有于春的签字，且劳动合同中并没有关于年终奖金和效益工资的具体约定，结合庭审中原告陈述的欠条形成过程系被告法定代表人于春主动向其出具的及原告与于春之间的经济纠纷，并参考证人证言等，原告陈述

本案的焦点问题是原告提供的被告欠付其年终奖金及效益工资，共计14万元的欠条是否是真实的。根据我国民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告虽然提交了落款时间为2015年5月9日、盖有被告原印章的，主要内容为“我校孙江在担任副校长期间2013-2014学年、2014-2015学年年终奖金捌万元，2014-2015学年效益工资陆万元，以上合计壹拾肆万元，因学校资金周转问题，承诺于2015年12月30日前一次性付清上述拖欠效益工资、

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁10民终660号上诉人（原审原告）：孙江，男，1969年10月15日出生，汉族，住威海市文登区。委托诉讼代理人：张玉珊，山东昀明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：威海市环翠区阳光英语培训学校，住所地威海市环翠区塔山中路183-12号。主要负责人：于春，女，1969年10月13日出生，汉族，住威海市环翠区。上诉人孙江因与被上诉人威海市环翠区……