劳动争议 （2021）辽02民终39号

本案争议的焦点是双方当事人之间是否存在劳动关系。被上诉人孙家康应当对其与上诉人之间建立劳动关系承担初步的举证责任。本案被上诉人主张是在招聘网站求职，但并未提供招聘时与其取得联系的人员姓名以及联系方式。上诉人主张案外人杜海以公司员工的身份与其联络，并一同到国外工作，但二审中上诉人提供了杜海的视频材料，视频中杜海认可是其个人雇佣被上诉人。另外，二审期间上诉人还提供了王宇的视频材料，王宇亦陈述并非上诉人招聘录用被上诉人。被上诉人一审时提供的微信聊天记录显示，其所在群的名称为东方建材特马项目组，该项目组是谁的项目组以及与上诉人之间的关系不清。最后，因被上诉人是到境外工作，被上诉人主张是上诉人为其办理出国手续并购买机票，并未提供相应证据证明。综上，本案基本事实不清，一审法院应当结合被上诉人出国手续的办理情况，必要时追加案外人为本案当事人，以查明上诉人与被上诉人之间是否形成了劳动关系，进而确定上诉人是否需要向被上诉人支付工资。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销大连市甘井子区人民法院（2020）辽0211民初7599号民事判决；二、本案发回大连

本案争议的焦点是双方当事人之间是否存在劳动关系。被上诉人孙家康应当对其与上诉人之间建立劳动关系承担初步的举证责任。本案被上诉人主张是在招聘网站求职，但并未提供招聘时与其取得联系的人员姓名以及联系方式。上诉人主张案外人杜海以公司员工的身份与其联络，并一同到国外工作，但二审中上诉人提供了杜海的视频材料，视频中杜海认可是其个人雇佣被上诉人。另外，二审期间上诉人还提供了王宇的视频材料，王宇亦陈述并非上诉人招聘录用被上诉人。被上诉人一审时提供的微信聊天记录显示，其所在群的名称为东方建材特马项目组，该项目组是谁的项目组以及与上诉人之间的关系不清。最后，因被上诉人是到境外工作，被上诉人主张是上诉人为其办理出

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽02民终39号上诉人（原审原告）：大连鑫宇玻璃科技有限公司，住所地辽宁省大连市甘井子区新水泥路**-1。法定代表人：王宇，该公司总经理。委托诉讼代理人：王伟，辽宁得一律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵吉尧，辽宁得一律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：孙家康，男，1972年8月11日生，汉族，住辽宁省大连市西岗区。上诉人大连鑫宇玻璃科技有……