劳动争议 （2016）辽03民终620号

原告于2005年与被告签订劳动合同，于2011年8月1日开始享受基本养老保险待遇，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；……”之规定，原、被告双方签订的劳动合同于2011年7月31日终止。原告在劳动合同终止后继续在被告处工作，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人法院提起诉讼的，人法院应当按劳务关系处理。”之规定，2011年8月1日以后原告与被告之间形成劳务合同关系。关于原告主张被告给付2011年8月1日以后的加班费、劳保品费用、岗位津贴、高温费、夜班费，以及补交社会保险、公积金各项诉讼请求，该院认为，原告在与被告形成劳务合同关系后，其工资待遇不变，被告亦未拖欠原告劳务费，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”之规定，原告应当提供充足的证据证明双方就上述各项费用进行了约定，并且亦应提供充足的证据证明存在加班事实以及其他各项

原告于2005年与被告签订劳动合同，于2011年8月1日开始享受基本养老保险待遇，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；……”之规定，原、被告双方签订的劳动合同于2011年7月31日终止。原告在劳动合同终止后继续在被告处工作，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人法院提起诉讼的，人法院应当按劳务关系处理。”之规定，2011年8月1日以后原告与被告之间形成劳务合同关系。关于原告主

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽03民终620号上诉人（原审原告）：安洪飞。委托代理人：李仁铎，辽宁律鑫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鞍钢劳服修建结构安装工程公司，住所地鞍山市铁东区正义街。法定代表人：张连猛，该公司经理。委托代理人：邹云强，辽宁钢城正大律师事务所律师。原审原告安洪飞与原审被告鞍钢劳服修建结构安装工程公司(以下简称劳服修建公司)劳动争议纠纷一案，鞍山……