劳动争议 （2021）湘01民终1161号

本案中，王汉林与新环境公司之间无书面劳动合同，故双方是否存在劳动关系应审查王汉林与新环境公司之间是否存在事实劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位录用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。本案中，综合本案全部证据及当事人的陈述，可以确认王汉林在新环境枫林三路店从事房产经纪工作，工资由该门店发放，并受该门店管理的事实。新环境公司称，新环境枫林三路店系其加盟店，与新环境公司是相互独立的民事主体，并非其内设机构；该门店的员工由门店自行招聘管理，员工工资由门店自行发放，且该门店的工商登记名称为远清服务部。结合王汉林提交的房屋出售委托协议及房屋租赁委托协议中均载明“新环境枫林三路店为新环境公司的授权特许连锁经营商，新环境公司为新环境枫林三路店的管理方”，且上述协议中新环境枫林三路店处均加盖了远清服务部公章的事实，可以确认

本案中，王汉林与新环境公司之间无书面劳动合同，故双方是否存在劳动关系应审查王汉林与新环境公司之间是否存在事实劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位录用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。本案中，综合本案全部证据及当事人的陈述，可以确认王汉林在新环境枫林三路店从事房产经纪工作，工资由该门店发放，并受该门店管理的事实。新

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1161号上诉人（原审原告）：王汉林，男，1989年10月5日出生，汉族，住湖南省长沙市岳麓区。委托诉讼代理人：游小凯，湖南悦凌律师事务所律师。委托诉讼代理人：李嫡，湖南悦凌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖南新环境房地产经纪连锁有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区。法定代表人：袁李。委托诉讼代理人：刘广涛，男，1984年4月28……