劳动争议 （2017）川01民终4569号

张碧蓉出示的《情况说明》原件，有加盖蜀秀公司的印章，虽金额有改动，但结合载明的内容看，手写的合计金额正好是前面表述的“36412元和回款提成金额17266元”之和，其改动处原来的金额应系笔误，其修改应为真实意思表示；况且改动处原来的数字金额是改动后的数字金额数倍，其与情理不符。蜀秀公司亦无其他证据能够证明该份情况说明系伪造。张碧蓉2015年3月1日提出离职，至2015年11月申请仲裁，主张支付销售提成工资，其未超过一年仲裁时效，结合上述认定，及审理查明的事实，双方劳动关系已终止，蜀秀公司作为用人单位应在劳动关系终止时付清劳动报酬，据此，蜀秀公司应向张碧蓉支付销售提成工资53678元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工资支付暂行条例》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：蜀秀公司于判决生效之日起十日内向张碧蓉支付销售提成工资53678元。案件受理费5元，由蜀秀公司负担。二审中，双方当事人对一审查明的事实均无异议，本院对一审查明的事实予以确认。本院二

张碧蓉出示的《情况说明》原件，有加盖蜀秀公司的印章，虽金额有改动，但结合载明的内容看，手写的合计金额正好是前面表述的“36412元和回款提成金额17266元”之和，其改动处原来的金额应系笔误，其修改应为真实意思表示；况且改动处原来的数字金额是改动后的数字金额数倍，其与情理不符。蜀秀公司亦无其他证据能够证明该份情况说明系伪造。张碧蓉2015年3月1日提出离职，至2015年11月申请仲裁，主张支付销售提成工资，其未超过一年仲裁时效，结合上述认定，及审理查明的事实，双方劳动关系已终止，蜀秀公司作为用人单位应在劳动关系终止时付清劳动报酬，据此，蜀秀公司应向张碧蓉支付销售提成工资53678元。综上，依照

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终4569号上诉人（原审原告）：成都蜀秀商贸有限公司，住所地：四川省成都市金牛区解放西路8号1幢2单元3楼。法定代表人：李桂林，董事长。委托诉讼代理人：蒋波，四川迪扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张碧蓉，女，汉族，1977年8月21日出生，住四川省南充市嘉陵区。上诉人成都蜀秀商贸有限公司（以下简称蜀秀公司）因与被上诉人张碧蓉劳动……