劳动争议 （2019）晋10民终2397号

贺怀临原系尧都农商行单位职工，1993年其所在公司撤并后再没有在尧都农商行上班至今，尧都农商行在2001年9月22日，书面通知贺怀临以其长期不上班，且未履行任何请假手续为由对贺怀临给予开除公职处分。贺怀临于2001年10月23日在书面通知上签字确认并书写了意见，尧都农商行对贺怀临履行了告知义务。自此双方之间产生了劳动争议，根据《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，贺怀临却在2018年才申请仲裁，显然早已超过了仲裁时效，贺怀临也未能提供不可抗力或者其他正当理由的证据，故其诉讼请求，该院不予支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回原告贺怀临的诉讼请求。案件受理费10元，由原告贺怀临负担。贺怀临的上诉请求为：一、请求撤销原审判决，依法改判尧都农商行给贺怀临安排工作岗位，并责令给其补发自2001年11月份至今的工资福利待遇；二、本案一、二审诉讼费用由尧都农商行承担。事实与理由：一、原审法院认定贺怀临旷工违背客观事实。贺怀临于1976年被招工到尧都农商行工作。1992年1月

贺怀临原系尧都农商行单位职工，1993年其所在公司撤并后再没有在尧都农商行上班至今，尧都农商行在2001年9月22日，书面通知贺怀临以其长期不上班，且未履行任何请假手续为由对贺怀临给予开除公职处分。贺怀临于2001年10月23日在书面通知上签字确认并书写了意见，尧都农商行对贺怀临履行了告知义务。自此双方之间产生了劳动争议，根据《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，贺怀临却在2018年才申请仲裁，显然早已超过了仲裁时效，贺怀临也未能提供不可抗力或者其他正当理由的证据，故其诉讼请求，该院不予支持。依据《最高人民法院关于审理劳动

山西省临汾市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）晋10民终2397号上诉人（原审原告）：贺怀临，男，1960年9月24日出生，汉族，住山西省临汾市。被上诉人（原审被告）：山西尧都农村商业银行股份有限公司。住所地：山西省临汾市尧都区向阳西路。法定代表人：刘海斌，该公司董事长。委托诉讼代理人：王梓先，山西德辩律师事务所律师。上诉人贺怀临因与被上诉人山西尧都农村商业银行股份有限公司（以下简称尧都农……